La chaire Futurs de l’industrie et du travail de Mines-Paris PSL a le plaisir de vous inviter à la séance n°8 du séminaire Autonomie et Responsabilité dans les Organisations :
 

Groupe Nutriset, le mandat au service de la transformation ?

Faustine Lescanne-Malo (Chargée de transformation Groupe Nutriset) et Gautier Joniot (Directeur chez Kea & Partners)

L’inscription est gratuite mais obligatoire via le lien suivant : https://forms.gle/83kz1WExtTz9LhR47

*Les personnes souhaitant assister en présentiel devront être en possession d'un passe sanitaire et porter un masque.

 
En cas de questions, merci de contacter : chaire-fit2@mines-paristech.fr

Présentation de la séance : 

En 2015, Nutriset s’est doté d’un objet social étendu avec pour mandat d’« apporter des solutions efficaces aux problématiques de nutrition et de malnutrition ». En 2020, pour répondre à toujours plus de besoins nutritionnels, dans un environnement qui évolue et de plus en plus concurrentiel, le Groupe Nutriset s’est engagé dans une démarche de transformation avec une échéance à l’horizon 2022 : donner à chaque structure du Groupe les moyens supplémentaires pour se développer. Il est accompagné dans cet objectif par le cabinet Kéa & Partners. Au cours de la démarche, une question est rapidement apparue comme centrale : comment mettre le mandat au service de la transformation ?

Présentation du séminaire :

La Chaire Futurs de l’industrie et du travail de Mines – Paris Sciences et Lettres organise un séminaire mensuel sur la montée en autonomie dans les organisations. L’objectif de ce séminaire est de discuter d’expériences concrètes de mise en place d’une organisation favorable à l’autonomie des collaborateurs en analysant les difficultés rencontrées, l’impact sur la performance opérationnelle et sur la satisfaction des salariés, la construction de « mots pour le dire » … Au cours de la première année, nous nous intéresserons notamment aux entreprises où cohabitent différentes traditions nationales ou professionnelles et à l’accompagnement du management intermédiaire.